-
NBA球星庫里：投資一家敢于重新想象圖書消費(fèi)方式的公司，我很自豪
作為美國職業(yè)籃球聯(lián)賽（NBA）金州勇士隊(duì)（Golden State Warriors）的控球后衛(wèi)，斯蒂芬·庫里是當(dāng)今全球最著名的運(yùn)動(dòng)員之一、籃球界的主要面孔。他7次入選NBA全明星，3次奪得NBA總冠軍，2次被評(píng)為NBA最有價(jià)值球員。據(jù)娛樂與體育節(jié)目電視網(wǎng)（ESPN）羅列的名單，庫里排在歷史上最好的...
-
成功創(chuàng)業(yè)和投資的NBA球星
盡管有些職業(yè)運(yùn)動(dòng)員理財(cái)不善，但并不是所有人都在亂花錢。一些籃球運(yùn)動(dòng)員特別善于理財(cái)，比如沙克?奧尼爾，他在谷歌上市前就投資了這家公司。下面是另外10位創(chuàng)業(yè)和投資成功的NBA球星：While some can’t handle their money properly, not all professi...
-
健身: 重新想象生活
企業(yè)家是商業(yè)社會(huì)的脊梁，可脊梁的身心健康卻屢屢亮起紅燈: 有早衰的，有焦慮的，有自殺的，有累死的。猛然省悟的商界精英蜂擁走進(jìn)健身房，開始在生活上也和國際接軌。他們的健身是有預(yù)謀的，其落點(diǎn)并不是在維護(hù)一個(gè)舊的自我，而在于改寫既定的生活軌跡。人生的下半場(chǎng)，因改變而值得喝彩特約作者: 吳仕逵生活新起點(diǎn)健身...
-
正式道歉！奔馳官方就NBA球星艾弗森事件發(fā)表聲明
近日奔馳發(fā)布的廣告片引發(fā)巨大爭(zhēng)議，視頻中奔馳用了“艾弗森”和前NBA總裁“大衛(wèi)-斯特恩”的照片，但都是山寨版的，很快艾弗森經(jīng)紀(jì)人就進(jìn)行了上訴，廣告片中以歪曲、影射的方式使用了艾弗森的姓名、肖像，造成了侵權(quán)，要求刪除廣告的同時(shí)進(jìn)行道歉。 12月18日晚，奔馳發(fā)布道歉聲明，稱“我們立刻停止了該視頻的傳...
-
2400億市值海底撈公布年報(bào)：凈利潤減少86%，員工卻加薪了
3月23日晚，海底撈發(fā)布年度業(yè)績。海底撈全年?duì)I收286.1億元人民幣；全年凈利潤3.093億元人民幣。顧客人均消費(fèi)110.1元。...
-
邁克爾?喬丹成為眾人的偶像
作者：Marc Gunther別再提到迪斯尼游樂園去了。NBA賽季已經(jīng)結(jié)束，籃球的大腕們想要去更有異國情調(diào)的地方。奧尼爾要去韓國，馬龍要去香港，艾弗森要去智利，而芝加哥公牛隊(duì)——包括最杰出的球星邁克爾?喬丹——?jiǎng)t要去法國。在全球贊助商可口可樂公司、銳步運(yùn)動(dòng)鞋公司和麥當(dāng)勞公司的布署下，這批到處旅行的高...
-
76億美金估值，Dapper Labs是如何做到的？
根據(jù)海外平臺(tái)NonFungible.com的最新分析師數(shù)據(jù)顯示，2021年全球NFT的總成交額超過了180億美元，而相對(duì)應(yīng)的2020年只有8,200萬美元，也就是說在過去的一年中，NFT市場(chǎng)規(guī)模擴(kuò)張了200多倍，縱觀過去一年的各行各業(yè)，這樣的數(shù)據(jù)增長實(shí)屬罕見。而在去年底知名媒體《路透社》公布的202...
-
專訪普華永道美國CEO：每家公司都需要重新思考工作方式
跨國咨詢與會(huì)計(jì)業(yè)巨頭普華永道（PwC）美國業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人蒂姆?瑞安家里非常熱鬧：他與家人在波士頓的家里已經(jīng)隔離了近三個(gè)月時(shí)間，包括六個(gè)子女和一條狗。這讓他擺脫了以往公司里的束縛，是一次巨大的轉(zhuǎn)變。他說：“過去25年，我每周都要在全球三至六個(gè)城市之間奔波?！彪S著“珍視黑人生命”抗議運(yùn)動(dòng)席卷全美，許多人呼吁...
-
上海市消保委點(diǎn)名愛奇藝限制投屏
近期有眾多網(wǎng)友反映，愛奇藝App限制投屏，“黃金VIP會(huì)員”只能選低清晰度的480P投屏，若希望以最高4K清晰度投屏，則必須開通“白金VIP會(huì)員”。上海市消保委對(duì)此進(jìn)行關(guān)注，其認(rèn)為，愛奇藝限制投屏不合理，想要通過這種方式加收費(fèi)用更不厚道。...
-
重新塑造你的公司
作者：GARY HAMEL在通用電氣投資、安然天然氣和嘉信理財(cái)這樣的公司里，價(jià)值數(shù)十億美元的經(jīng)營理念往往來自于基層。本文推薦十大法則，用于塑造一種有助于激發(fā)創(chuàng)新思想的企業(yè)文化。諸位不妨觀察一下雁群是如何在天上飛翔和轉(zhuǎn)變方向的。它們當(dāng)中沒有發(fā)號(hào)施令的官員，也沒有一言九鼎的領(lǐng)袖。它們無法了解今后的天氣，...
時(shí)間：
作者：
關(guān)鍵詞：
